近日,AI芯片第一股寒武纪—U(688256.sh)再被曝出裁员传闻。
新项目暂停!寒武纪再曝裁员
(资料图)
报道显示,此次裁员的主要人员为寒武纪南京行歌团队,软件部门裁员近半,硬件部门只保留少数员工,新项目已暂停。
这已经是寒武纪今年以来第二次被传出裁员。今年上半年,一名从寒武纪离职的人士向21世纪经济报道记者透露,“(公司)裁员一直都有裁,因为业绩有压力。”
有员工爆料细节:没有年终奖,N+1
而针对此次裁员传闻,也有多位从寒武纪离职的员工在网上发帖,公开裁员细节。21世纪经济报道记者联系到多位离职员工,对方称裁员情况属实。有认证为寒武纪公司的员工在社交媒体表示,寒武纪此前向他们承诺股票的,也没有兑现。
社交软件APP截图
车载芯片研发或受阻
据启信宝数据显示,寒武纪行歌(南京)科技公司成立于2021年。2021年,公司社保人数为69人;2022年,社保人数增长至88人。
而据公开报道显示,行歌已有数百名员工,此次波及近一半的员工。
来自第三方平台脉脉的多份近期发布的帖子显示,“寒武纪又在裁员了,深圳的不剩几个人了”。并有一位认证信息为“寒武纪行歌(南京)科技公司员工”回复称,被裁比例为70%左右,赔偿为N+1。对于被裁原因,该人士称“应该不做了,放弃了”。
针对该传闻,21世纪经济报道记者联系到一位寒武纪被裁员工,该员工称其身份为中层领导,其透露裁员比例并非如外界传言那么大,为10%。
不过,目前裁员的真实比例并未得到官方确认。
谈及裁员原因,该人士解释是“落地项目较少,基本都是PoC”。其所指的PoC为Proof of Concept,即概念验证,通常是企业进行产品选型时或开展外部实施项目前,进行的验证性测试。该人士进一步表示,裁员更大的原因是“公司大方向”的考虑。
记者就行歌裁员情况向行歌科技进一步求证,接线人员拒绝接受采访,寒武纪的公开电话则未能接通。
21世纪经济报道记者了解到,行歌科技主要从事智能驾驶芯片的研发。2021年世界人工智能大会期间,寒武纪董事长陈天石正式公布关于行歌智能驾驶芯片的基本信息,包括算力超过200TOPS、7nm制程工艺,以及独立安全岛、成熟软件工具链等。
就在2021年6月,寒武纪高调进军车载智能芯片,其业务主体就是行歌科技。
彼时公告显示,寒武纪全资子公司行歌科技拟增加注册资本1.7亿元并引入投资者。行歌科技完成增资后,将加速组建车载智能芯片研发和产品化团队,并充分利用寒武纪在智能芯片领域已有的技术积累,开拓车载智能芯片相关业务。此次增资人主要是寒武纪的实控人和高管团队。
彼时,汽车“缺芯”潮愈演愈烈,寒武纪也对这个热门赛道趋之若鹜。陈天石说,智能驾驶是AI芯片行业重要领域之一,车载芯片需求未来几年会迅速扩大,智能芯片在汽车领域具备广阔的市场空间。
公告还显示,若未来行歌科技相关业务的开展情况良好,寒武纪将进一步增强公司在智能芯片领域的技术积累和研发实力,成为公司目前主营业务的有益补充。
但显然,从当前行歌科技的裁员情况来看,其发展并不如预期。
4年亏损近40亿,裁员为减轻业绩压力?
从更大视角来看,行歌科技的裁员只是寒武纪经营状况的一角。
有媒体报道称显示,寒武纪此次裁员主要出于财务因素考虑,希望在财务方面尽快打平。
尽管头顶AI芯片第一股的光环,但亏损的魔咒一直围绕在其上方。2019年至2022年,寒武纪实现营业收入4.44亿元、4.59亿元、7.21亿元、7.29亿元;实现净利润-11.79亿元、-4.35亿元、-8.25亿元、-12.57亿元,四年亏损近40亿元。
寒武纪将亏损的主要原因归于研发投入的增加。2019年至2022年,寒武纪的研发费用分别为5.43亿元、7.68亿元、11.36亿元、15.23亿元,同比增长126.16%、41.48%、47.83%、34.11%。研发费用居高不下的原因主要为研发人员数量以及薪酬的增长。据年报显示,2021年和2022年研发人员平均薪酬分别为60.88万元、72.38万元,同比增长34.38%、18.89%,研发人员数量也从2020年的978人涨到了1205人。
也就是说,人员薪酬实际上占据了寒武纪的主要成本。
而值得注意的是,在今年第一季度,寒武纪研发费用出现首减,与此同时,裁员的消息传出。市场人士不免将二者关联,认为裁员是公司为了降低成本。
另有分析人士指出,行歌科技的研发受阻或是因受到制裁。2022年12月,美国商务部将寒武纪列入了实体清单,子公司行歌科技的运营也受到了很大影响。
不过,今年4月,寒武纪在投资者互动平台中曾回答关于制裁的问题时表示,“目前该事项对公司研发造成的影响程度尚在有限范围内,公司的核心技术来自于寒武纪的自主研发,拥有自主知识产权,不会对公司产品研发及核心竞争力产生重大不利影响。”
另一巨头宣布:终止!裁撤所有应届生
8月8日,据南都记者从星纪魅族处获悉,该集团决定终止自研芯片业务。同日,“传星纪魅族应届生入职两周被裁”也在职场社交平台登上热榜。
南都·湾财社记者从多处信源了解到,此次进行人员调整的部门是星纪魅族旗下芯片研究院,该研究院约有200名员工,今年刚入职的应届生约有40人,调整计划是裁撤所有应届生,仅有少数老员工留下。
对此,星纪魅族方面回应南都记者表示,面对全球经济环境的不确定性,星纪魅族集团决定终止自研芯片业务,更加聚焦产品创新和软件用户体验。由于相关业务调整,涉及到部分人员调整优化,公司正在积极协调,沟通解决方案,依法合规妥善解决问题,针对受影响的应届毕业生,公司也在通过内部推荐等方法最大限度分流。
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